1ère ANNEE DU BACHELOR FINANCE
ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE :
- Économie
- RH
- Management
- Finance
- Marketing
- Culture économique et financière
- Anglais…
COMPTABILITÉ-DROIT :
- Comptabilité Générale
- Comptabilité Analytique
- Gestion prévisionnelle et financière
- Droit des affaires
MÉTHODES QUANTITATIVES :
- Mathématiques
- Statistiques…
DEVELOPPEMENT PERSONNEL :
- Démarche ludique, créative, théâtrale
PRESENTATION D’UN PROJET :
OUVERTURE SOCIALE – RSE :
- Stage d’un mois en association
2ème ANNEE DU BACHELOR FINANCE
MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE :
- Management des organisations,
- RSE
- Mix marketing
- Comportement du consommateur
- Audiovisuel
- Méthodologie
- Innovation
- Logistique et Supply Chain
- Gestion de projet
- Anglais…
FINANCE :
- Contrôle de gestion
- Fiscalité des entreprises
- Comptabilité des sociétés
- Banque et intermédiation financière
- Marchés financiers
- Management financier
MÉTHODES QUANTITATIVES :
- Mathématiques
- Statistiques…
DEVELOPPEMENT PERSONNEL :
- Démarche ludique, créative, théâtrale
PRESENTATION D’UN PROJET :
OUVERTURE MANAGERIALE :
- Stage de deux mois en entreprise
3ème ANNEE DU BACHELOR FINANCE
MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE :
- Management des équipes
- Droit des sociétés
- Méthodologie de recherche
- Anglais…
FINANCE D’ENTREPRISE :
- Comptabilité approfondie
- Analyse financière
- Finance Sectorielle
- Gestion de trésorerie
- Gestion financière
- Intelligence financière…
FINANCE DE MARCHÉ :
- Conformité et compliance
- Droit Financier
- Finance Internationale
- Finance comportementale
- Marchés financiers et institutions
MÉTHODES QUANTITATIVES :
- Excel -VBA
- Système d’information et de gestion
- BDD Informatique
MEMOIRE DE RECHERCHE ET OUVERTURE MANAGERIALE :
- Stage de 3 mois en entreprise
Objectifs (exprimés en compétences pour l’apprentissage) :
- Développer l’esprit méthodique et de conseil
- Prendre conscience des enjeux de la transformation digitale
- Maitriser les pratiques de finance d’entreprise et de marché et leur rôle dans le pilotage de l’entreprise
- S’approprier les outils et la dimension SI
- Développer et mettre en œuvre la démarche entrepreneuriale
- Bâtir sereinement son projet professionnel en Finance
- Expérimenter pleinement l’ouverture internationale et culturelle
- S’affirmer en tant que futur manager augmenté autonome et responsable
Méthodes mobilisées :
- Les connaissances théoriques
- L’Expérientiel via l’application des enseignements sous forme de business cases, business games mais aussi des challenges Open Innovation et des missions et/ou projets concrets favorisant l’esprit d’innovation, d’entrepreneuriat et l’intelligence collective
- La validation via les stages et alternances, le partage sous forme de conférences, master Class et échanges avec les alumnis, etc.
Par ailleurs, l’Eslsca learning method valorise le profil du « Manager augmenté 4.0 » ; celui-ci doit concilier entre les Hard skills, les Soft Skills, les Digital Skills et les Business Skills afin de s’adapter à la réalité du marché du travail et assurer une employabilité maximale.
Modalités d’évaluation :
- Les modalités d’évaluation des compétences adaptées à chaque programme permettent d’évaluer la progression des apprentissages réalisés par l’étudiant.
- Contrôle continu, Partiels, challenges, oraux, études de cas pour préparer à l’épreuve finale
A la fin du cursus :
– Examen écrit sur table pour toutes les matières étudiées : Etudes de cas – Notes de synthèse- exercice d’application
– Réalisation et présentation d’un mémoire professionnel de fin d’études portant sur une problématique propre au domaine de la spécialisation.
– Réalisation de dossiers d’employabilité et d’activités
