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Par le choix d’une politique d’offre de formations diversifiée ouvrant à des parcours complets dans l’enseignement supérieur, nous intégrons une vision large de l’entreprise et de l’emploi.
A l’écoute des besoins des entreprises, le CFA SACEF, au travers de ses conseillers professionnels, apporte son expertise depuis 1993 à différents niveaux.
Avant de recruter un apprenti, le conseiller professionnel peut venir en support de la fonction RH de l’entreprise pour l’aider à définir un profil de poste d’apprenti qui correspondra à ses besoins, en fonction du poste, de l’expérience demandée, du secteur d’activité…
Le CFA peut constituer une classe dédiée pour une entreprise, afin de favoriser la formation des apprentis à un secteur d’activité particulier, à une démarche entreprise.
Brioche dorée, Lacoste, LCL, SNCF… sont des partenaires privilégiés du CFA SACEF depuis plusieurs années sur des classes dédiées.
Par la connaissance que le conseiller professionnel a de ses apprentis, il peut procéder à une présélection de profils pour une entreprise.
Le travail sur la mise en adéquation des postes avec les profils des candidats favorise considérablement l’insertion professionnelle du jeune et la réussite de l’apprenti dans le contrat.
Le CFA SACEF propose aussi une offre de services élargie à l’ensemble de ses partenaires (établissements d’enseignement, entreprises…), notamment dans les domaines du conseil et développement des politiques alternance, de l’ingénierie de formation, de la gestion administrative, financière et juridique des contrats.
Pour toute question, vous pouvez contacter un conseiller professionnel du CFA Sacef.
Il pourra faire le point sur vos besoins : création d’une classe dédiée, partenariat, recrutement d’un apprenti ou de plusieurs apprentis…